Interview merupakan fase yang penting untuk setiap perusahaan yang sedang mencari karyawan. Kini Anda bisa mengikuti program interview Gratyo Indonesia sebagai salah satu perusahaan mentoring yang membantu para entrepreneur maupun profesional yang ingin memiliki perusahaan profitable.
Program interview Gratyo Indonesia membantu Anda yang sulit untuk mendapatkan karyawan bagus. Bahkan cocok untuk Anda yang saat ini memiliki karyawan yang tidak memiliki inisiatif, dan bahkan cenderung pasif dalam bekerja.
Program Interview dari Gratyo
Perusahaan ini dibangun oleh seorang motivator sekaligus business coach yang berpengalaman di bidangnya. Salah satu program yang bisa Anda pilih yaitu Gratyo Power Recruitment, dimana nantinya proses interview akan dilakukan secara group, bukan satu per satu.
Dengan cara ini Anda bisa mendapatkan karyawan yang lebih berkualitas dan tentunya next level sesuai dengan harapan dan strategi bisnis yang sedang Anda jalankan saat ini.
Proses interview yang dilakukan bisa 10 hingga 20 kandidat bersamaan. Selain itu juga bisa 30 hingga 50 kandidat secara bersamaan sehingga bisa membantu Anda untuk merekrut karyawan atau tim yang tepat.
Power Recruitment dari Gratyo
Fokus grup interview yang diselenggarakan oleh perusahaan yang didirikan oleh Yohanes G. Pauly ini tidak hanya fokus pada skill saja. Selain itu, proses interview yang dilakukannya juga meliputi tes yang sangat praktis akan tetapi powerful.
Dengan cara ini, Anda bisa mengetahui kandidat mana saja yang memiliki attitude yang cocok sesuai dengan posisi yang akan mereka dapatkan. Selain itu Anda juga bisa memilih kandidat yang cocok sesuai dengan jabatan yang Anda berikan.
Selain attitude (sikap), proses interview dan recruitment juga mengedepankan aptitude (bakat) yang dia miliki. Dengan begitu, Anda akan mendapatkan karyawan yang benar-benar tepat sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Selain itu, proses perekrutan karyawan juga mengedepankan kualitas baik dari segi kemampuan maupun dari aspek lainnya yang tentunya berkaitan dengan bisnis Anda.
Proses Rekrutmen Cepat dan Akurat
Setelah sekitar 3 jam melalui proses Power Recruitment dari Gratyo, maka Anda bisa langsung mendapatkan beberapa kandidat yang punya kualitas bagus. Selain itu, juga cocok dengan pekerjaan yang mereka isi.
Setelah proses grup recruitment, maka akan dilakukan 1 on 1 interview dari beberapa kandidat tersebut. Dengan begitu, Anda tidak memerlukan waktu yang lama untuk melakukan interview.
Program interview Gratyo Indonesia siap membantu setiap perusahaan yang ingin mendapatkan kandidat karyawan yang berkualitas.
