Ketika hendak mencari pekerjaan tentunya mengharapkan mendapatkan bagian pekerjaan terbaik dari perusahaan terbaik pula. Ada beberapa kriteria yang menjadikan sebuah perusahaan mendapatkan predikat terbaik. perusahaan yang bonafit pastinya memiliki aturan yang ketat dengan kebijakan yang bermanfaat bagi semua pihak. Perusahaan yang berkualitas pun akan memenuhi hak-hak karyawan dan mampu menyejahterakan karyawan yang bernaung di bawahnya. Termasuk hak dalam mendapatkan perlindungan dari penetapan keselamatan kerja K3.
Tips memilih perusahaan yang tepat
Bekerja adalah ibadah, namun kondisi lingkungan kerja yang kurang kondusif bisa menjadikan lama waktu kerja lebih pendek. Merasa tidak betah dengan pekerjaan menjadi hal yang lumrah, baik disebabkan faktor tekanan kerja, teman lingkungan sekitar, dan lain sebagainya. Terlepas dari semua faktor pendorong ketidaknyamanan dalam bekerja, maka penting sekali sejak awal memilih perusahaan yang tepat. Sebelum memutuskan untuk meletakkan lamaran pekerjaan di perusahaan tersebut. Memilih perusahaan yang berkualitas ternyata ada standarnya, adapun standar tersebut adalah:
- Perusahaan yang memiliki aturan jelas dan ketat
Perusahaan yang berkualitas pasti akan nampak dari luar, bahkan orang yang tidak pernah menjadi bagian perusahaan dapat melihatnya. Salah satunya dari penerapan tata aturan yang sangat ketat dan semua elemen di dalamnya sangat disiplin. Tidak hanya dari kalangan pengelola perusahaan namun juga karyawan di berbagai bagian yang ada. Penerapan keselamatan untuk pekerja k3 pun sama ketatnya dengan peraturan lain. Jika menjumpai perusahaan yang tertib maka perusahaan tersebut juga pasti bersih dan layak dijadikan pilihan untuk mendapatkan pekerjaan terbaik.
- Hampir semua karyawannya sejahtera
Perusahaan yang berkualitas dan kerap menjadi tujuan utama masyarakat sekitar untuk mengadu nasib di dalamnya. Juga ditunjukkan oleh tingkat kesejahteraan karyawannya, sebab mendapatkan gaji yang memang mencukupi. Perusahaan yang cukup terkenal akan memiliki tata aturan penggajian yang jelas yakni sesuai dengan ketetapan pemerintah. Sehingga bisa masuk sebagai karyawan akan membantu Kita mampu memenuhi segala bentuk kebutuhan. Tidak ada salahnya selektif memilih perusahaan dengan melihat berbagai faktor, termasuk penerapan keselamatan kerja K3, tingkatan gaji, tekanan kerja, dan lain sebagainya.
